作れる組織が、未来をつくる
多くの日本企業は今もソフトウェア開発を外注しています。安心かもしれませんが、それがスピードと競争力を奪っています。
Code Chrysalis は、開発はもはや「贅沢」ではなく「必須」だと考えます。
私たちは60時間の基礎研修から3ヶ月のブートキャンプ、さらに6ヶ月の実践開発を通じて、自らプロダクトをつくり出せる開発チームを育てます。開発力を内製化し、現場主導の組織へ。
今こそ変革の一歩を。
「人を育てる」では終わらせない。「開発ができる組織」をつくる教育機関です。スポット研修ではなく、中長期視点で現場を変えていく仕組み作りをご提供します。

多くの日本企業は今もソフトウェア開発を外注しています。安心かもしれませんが、それがスピードと競争力を奪っています。
Code Chrysalis は、開発はもはや「贅沢」ではなく「必須」だと考えます。
私たちは60時間の基礎研修から3ヶ月のブートキャンプ、さらに6ヶ月の実践開発を通じて、自らプロダクトをつくり出せる開発チームを育てます。開発力を内製化し、現場主導の組織へ。
今こそ変革の一歩を。
育成には段階がある。だから私たちは、基礎から組織変革までを設計します。















日本のさまざまな企業から信頼されている。












日本のさまざまな企業から信頼されている。






ブートキャンプで生まれた、革新的なアイデアの数々をご覧ください。
トヨタ自動車様、NRI様、メルカリ様をはじめ、多くの企業様の声をいただいております。
初心者からの参加でついていくのが大変でしたが、その分、昨日できなかった事が今日できるようになっていると、成長実感をすごく感じました。
これまでは 教えてもらうという受け身の姿勢だったが、このプログラムを受講し、自ら取りに行かないと情報もスキルも得られないのだと思い知りました。
人生で一番きつかったけど一番充実していた3カ月でした。
プログラム最後の合同プロジェクトはプロダクトの発案から実装まで行うことができるのでとても良い経験になります。
プログラムを通して、それまで100%の完璧主義だった自分が「その時のできる完璧を小さく積み上げていく」という思考に変わりました。